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想雇用自由职业者吗?您有个人贡献者吗?再想一想。招聘自由职业者乍看起来似乎是我们星球上最简单的工作之一,但实际上却是最艰巨的任务之一。奇怪的是,这就是为什么。

  • 没有找到合适的比赛:找不到合适的候选人是雇用自由职业者时面临的常见问题之一。您可能正在寻找具有7年以上经验的测试领导者,但是您所获得的只是具有混合特征的候选人(少于7年,没有将测试作为其核心技能之一)。为确保您找到合适的人选,请与拥有合格资源库的代理商联系。他们将允许您在面试期间或面试之前进行筛查测试和性格测试。这样,您可以检查您将来的自由职业者是否有可能作为远程工作者而蓬勃发展。
  • 缺乏信任的:这可能是雇用自由资源的最大挑战。您永远都不会期望自由职业者能够像通常期望的全职员工那样拥有同样的承诺。由于您与他们的短期接触,他们倾向于寻找更绿色的牧场。唯一的解决方案是从外包公司寻找专用资源。您一定会使远程工作者致力于长期项目。期望他们有更好的周转。

 

鸟瞰图使用复古打字机的女人

  • 沟通问题:自由职业者经常承担多个项目,并且沟通变得困难。他们按照自己的时间表,有时按照自己的时区工作。工作沟通通常非常困难,因为他们会根据自己的便利做出回应。如果您从代理机构雇用自由职业者,则可以明确指定您的条件,以确保为您工作的远程资源与您的日程安排协同工作。

 

  • 付款问题:这实际上是两个问题。虽然大多数自由职业者抱怨薪水过低或未支付,但作为招聘者,您可能会发现,为每天仅为您的项目贡献几小时的自由职业资源支付可观的金额,其利润较低。如果您的资源来自国外,则可能需要进行国际银行转帐。那会在你的口袋里烧一个洞。最好利用Payoneer,Skrill或PayPal等公司的金融服务。另外,请检查他们的报价对您以及将来的自由职业者是否足够有利可图。

 

  • 致命期限:如果您正在雇用自由职业者资源,那么最后期限可能是最可怕的词。与常规的全职员工不同,自由职业者几乎总是试图平衡两个或三个项目。这些项目可能又会彼此不同,使用不同的付款模式。他们经常会浪费时间,错过一个项目的截止日期,而又试图按时交付另一个项目。当自由职业者有空闲时间或灵感激发他们时,您的项目很可能被搁置。

 

结果?错过最后期限。图片不漂亮,是吗?最好从外包合作伙伴那里租用离岸资源,外包合作伙伴拥有专门的项目资源。另外,如果您将工作外包给统一的自由职业者平台,请查找用于处理截止日期问题的评论和政策。

考虑了雇用自由职业者的弊端,您需要寻找其他选择。因此,您可以与我们这样的外包合作伙伴交谈。与...合作 像素解决方案z,可让您获得与自由职业者合作的多项好处,例如,轻松访问大型技术人才库和较低的人工成本,以及专用的专职资源。

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